- 许月丽;张忠根;
不同于以往研究主要以信息经济学为理论基础,文章从一个新的视角———经济二元转型,对中国农村正规金融发展的经济绩效重新进行了审视。以费—拉的二元转型增长模型为基础,文章首先构建了以工农两部门金融市场为纽带的城乡经济互动的一般均衡模型,并在这一理论架构下对农村金融与经济二元转型的关系进行了规范分析,进而提出了一个假说。在此基础上,文章利用既考虑理论又考虑变量长期互动关系的SVAR模型对理论假说进行了验证。实证结果表明,在控制其他因素的条件下,以市场自然演进机制为基础的工农部门间金融市场的发展可以促进二元转型增长。
2013年04期 v.39;No.377 4-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 643K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:142 ] - 钟娟;魏彦杰;沙文兵;
文章采用1997-2011年中国上市公司年报数据,通过定义投资配置效率指数考察中国金融自由化和金融发展对企业间投资配置的影响。研究结果显示:(1)中国金融自由化对投资配置效率有正向作用,促使投资更多地配置到高边际产出企业,而金融发展对投资配置效率没有显著作用。(2)中国金融自由化指数包含的7个分类指标都对投资配置效率有正向作用,其中最重要的政策影响来自监管和信贷。(3)中国金融自由化改善投资配置体现为拉大企业间投资水平的差距。
2013年04期 v.39;No.377 16-25+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 376K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:150 ] - 徐辉;李健;
文章通过引入金融机会主义行为这一转轨时期典型特征变量,建立中介效应分析模型,对监管制度与机构效率的关系机理进行了理论与实证研究。结果表明:机会主义对金融监管与机构效率具有显著的中介效应,且不同类型机会主义行为的中介作用路径和程度存在差异,进而对效率产生不同影响;监管制度供给和不同制度的交互影响会对机会主义及效率产生显著影响。此外,经验研究也揭示了扩大金融机构业务自主权、强化市场监督、推动国有股减持和深化公司治理改革等措施有利于改善机构效率;监管制度供给既应重视对机构效率的直接影响效应,又应注重对机会主义行为的治理作用。
2013年04期 v.39;No.377 26-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 470K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:152 ] - 左晶晶;唐跃军;眭悦;
文章基于终极控制权理论和来自中国上市公司的经验证据研究发现:(1)被第二类代理问题左右的控股股东缺乏进行持续高水平公司创新投资的动力;(2)提高其他大股东持股比例有助于推动上市公司更多地进行研发和创新投资;(3)民营上市公司其他大股东制衡有助于提高研发与创新投资,而国有控股上市公司的其他大股东则未能发挥其应有的监督与制衡作用。
2013年04期 v.39;No.377 38-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 337K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:293 ]
- 邓慧慧;虞义华;龚铭;
文章基于2002-2010年我国35个大中城市的面板数据,运用空间滞后双向固定模型方法对城市住宅价格的空间关联性进行了实证研究。结果显示,我国城市房价存在显著的空间正相关性,空间依赖性在一定程度上决定了房价,并且这种空间交互作用还显著影响了邻近城市的住房价格。文章进一步分析了财政分权程度和城市公共服务对房价的影响。结果显示,财政分权下的地方竞争对地方政府推高房价具有显著的正向影响,并且由教育、医疗、交通、环保等社会服务以及现代化程度等因素所决定的城市公共服务与房价存在显著的正向联系,在房地产市场发展进程中区域性背离的一个重要原因在于各地区公共服务水平的失衡。
2013年04期 v.39;No.377 48-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 419K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:140 ] - 汪克亮;杨力;程云鹤;
文章充分考虑到中国不同省份、区域绿色生产技术的异质性,运用2000-2009年省际面板数据,基于非参数共同前沿理论和方向性距离函数对中国绿色经济效率进行测算;同时,采用"共同技术率"衡量三大区域绿色生产技术与全国潜在最优水平之间的差距,并从"生产技术"和"管理"两个维度将共同前沿下不同区域各省份的绿色经济无效率分解为"技术差距无效率"与"管理无效率",以剖析效率缺失的根源。研究表明:我国绿色经济效率水平严重偏低,仅为0.3411,距离全国最优绿色生产前沿存在65.89%的改进空间;三大区域的绿色生产技术存在显著差异,东部地区实现了全国潜在最优绿色生产技术的98%以上,而中西部地区则仅实现了11.38%和21.34%,改进潜力巨大;东部地区的绿色经济无效率主要来源于管理方面,而中西部地区则严重受制于落后的绿色生产技术。
2013年04期 v.39;No.377 57-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 608K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:120 ]
- 马君;Van Dijk Dina;
绩效工资在实践中表现出的不适和错位引发人们对传统理性分析范式的反思。文章将员工心理计量过程纳入研究视野,运用前景理论修正并推演出不同心理框架交织下绩效工资的作用机制,运用曲线拟合检验其非线性影响效应,并在此基础上对绩效工资的结构优化进行系统仿真。研究表明,绩效工资对防御型任务有正向影响,但受心理计量折扣的影响增量递减;对促进型任务有"S形"非线性影响,当比例控制在30%左右时有助于抑制对伦理动机和成就动机的挤出效应,提高激励效果。
2013年04期 v.39;No.377 111-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 934K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:143 ] - 乔坤元;
我国官员晋升锦标赛机制自提出以来一直受到学术界的关注,文章使用1978-2010年我国省、市两级政府的面板数据对这一机制进行了多个角度的再考察。文章研究发现,我国的确存在一个以经济增长为主要考核内容的官员晋升锦标赛机制,而且这一机制具有"层层加码"的特点,即从省级到市级自上而下竞争逐渐升级。
2013年04期 v.39;No.377 123-133页 [查看摘要][在线阅读][下载 462K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:162 ] - 毛德凤;李静;彭飞;骆正清;
文章基于2005-2007年全国工业企业微观数据,运用倾向得分匹配方法(PSM)考察了研发投入对企业全要素生产率的影响,发现与没有研发投入的企业相比,有研发投入的企业全要素生产率要高出16.5%左右,显著低于66.0%的OLS估计结果;在增加了更多的匹配变量之后,分年份、分行业、分所有制、分地区的检验结果也都表明研发投入对企业全要素生产率具有显著的促进作用。文章进一步运用广义倾向得分匹配方法(GPS)分析了研发投入强度对企业全要素生产率的影响,发现只有适度的研发投入强度(处于1%-7%之间)才能对企业TFP产生最大的促进作用,投入强度过低或过高都会弱化这一作用。
2013年04期 v.39;No.377 134-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 491K] [网刊下载次数:0 ] |[阅读次数:134 ] 下载本期数据