朱丽娜;何轩;邵任薇;马骏;

• 1:上海财经大学商学院
• 2:广东外语外贸大学非公经济发展研究中心
• 3:广东外语外贸大学社会与公共管理学院
• 4:中山大学管理学院

摘要(Abstract)：

财政补贴是政府向微观经济活动主体提供的一种无偿性转移支付,也是政府与企业互动的体现,那么地方官员的人事变动是否会影响企业财政补贴的获得呢?文章运用2007-2014年中国上市家族企业数据对此问题进行了考察,主要获得以下重要发现:第一,官员更替明显减少了辖区内家族企业所获得的财政补贴;第二,相对于没有政治关联的企业,官员更替对有政治关联企业的财政补贴影响更大;第三,地区制度效率的完善能够削弱官员更替对企业财政补贴的影响作用,即制度效率越完善,官员更替对企业财政补贴的影响作用越弱。进一步的研究发现,当官员为空降时,官员更替对企业财政补贴的影响更加显著;另外,绩优企业的财政补贴受到官员更替的影响相对更弱。本文的研究丰富了官员更替对微观企业影响机制的研究成果,也为制度化财政补贴这一要求提供了实证支持。

关键词(KeyWords)： 官员更替;政治关联;制度效率;财政补贴

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金资助项目(71572051,71272083)

作者(Author): 朱丽娜;何轩;邵任薇;马骏;

Email:

DOI: 10.16538/j.cnki.jfe.2018.10.010

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