财经研究

2016, (03) 4-15

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高管股权激励、约束机制与对外直接投资速率
Top Executive Stock-based Compensation, Monitoring Mechanisms and FDI Pace

汝毅1;郭晨曦2,3;吕萍2

摘要(Abstract):

对外直接投资速率是企业国际化过程中面临的重要决策,但并未引起学术界的广泛重视。文章从公司治理的视角剖析了企业对外直接投资速率的决策驱动机制,并基于2004-2013年中国上市公司在全球范围内的对外直接投资数据,探讨了高管股权激励对于对外直接投资速率的影响以及高管所面临的内外部约束机制对两者关系的调节作用。实证结果显示:(1)股权激励总体上使得高管倾向于选择快速扩张的投资策略;(2)内部约束机制会强化高管股权激励与对外直接投资速率之间的正向关系;(3)外部约束机制会弱化高管股权激励与企业对外直接投资速率之间的正向关系。进一步研究发现:在民营企业内部,高管股权激励对于加快企业投资的激励效果以及外部约束机制的调节作用更加明显;而无论是民营企业还是国有企业,内部约束机制的调节作用均十分显著。文章为如何充分调动企业高管积极性和主动性去实施"走出去"战略以及抓住国际化机遇提供了借鉴。

关键词(KeyWords): 高管股权激励;内部约束机制;外部约束机制;对外直接投资速率

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金项目(71472173)

作者(Author): 汝毅1;郭晨曦2,3;吕萍2

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DOI: 10.16538/j.cnki.jfe.2016.03.001

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