财经研究

2000, (04) 30-34

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论人力资本主导下国企经营者的激励体系
On the Incentive System for State-owned Enterprises' Managers under the Leading Role of Human Capital

王刚

摘要(Abstract):

20年的国企改革 ,严重地忽视了人力资本在企业中的重要作用 ,直接表现为对经营者的激励严重不足。这已成为目前国企改革的重大障碍。本文通过对国企经营者现有激励方式的分析与借鉴 ,构建起了人力资本主导下国企经营者的激励体系。

关键词(KeyWords): 国有企业;激励;人力资本;泛股制

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 王刚

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