财经研究

2011, v.37;No.352(03) 4-16

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效率工资、租金分享与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查工业企业数据的实证研究
Efficiency Wage,Rent Sharing and Enterprise Wage Gap:Empirical Study Based on Industry Enterprise Data of the First National Economic Census

叶林祥;李实;罗楚亮;

摘要(Abstract):

企业利润对工资差距的影响究竟来自效率工资还是来自租金分享,这是理论界和政策制定者共同关心的问题。文章利用2004年第一次全国经济普查数据实证分析发现:(1)企业利润是解释我国企业工资差距的重要因素,这主要由效率工资导致。(2)国有企业存在租金共享,但它不是通过企业利润实现的,而是利用行业垄断地位直接将职工高工资转化为企业成本实现的。(3)集体企业存在着租金共享。(4)外资企业也存在租金共享,但存在租金共享的外资企业同时具有更高的效率。(5)私营企业存在效率工资。与其他所有制企业不同的是,对私营企业而言,行业垄断不但不能提高反而会降低职工工资水平,或反过来说,产品市场竞争有利于提高职工工资水平。最后,文章针对性地给出了一些缩小企业工资差距的政策建议。

关键词(KeyWords): 效率工资;租金分享;企业效率;工资差距;工具变量法

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家哲学社会科学基金重大项目“收入分配制度改革与社会公平”(06&ZD014)

作者(Author): 叶林祥;李实;罗楚亮;

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DOI: 10.16538/j.cnki.jfe.2011.03.003

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