财经研究

2002, (02) 59-64

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我国人才高消费问题探析
On the Lavish Use of Education Personnel in China

雷明全

摘要(Abstract):

人才高消费现象在我国已经存在了很多年 ,本文指出了它对我国的不良影响 ,并利用理论模型进行了分析 ,最后的结论是全国统一的、缺乏弹性的工资标准是产生这一现象的根源。

关键词(KeyWords): 人才高消费;劳动力市场;工资

Abstract:

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基金项目(Foundation): 国家社会科学基金课题 (OOBJY0 34 )

作者(Author): 雷明全

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