财经研究

2005, (03) 27-36

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中国上市公司高层管理团队治理评价研究
A Study of Appraisal System of Top Management Team (TMT) Governance for Chinese Listed Companies

张运生,曾德明,欧阳慧,张利飞

摘要(Abstract):

着眼于公司治理核心从治理结构建立转向治理机制优化、从权力制衡转向科学决策的新观念,有针对性地设计一套TMT治理评价指标体系,以期客观判断和测评“内部人(TMT)控制”的风险程度、TMT运作的优化程度、TMT激励约束体系的完善程度,为建立有利于中国上市公司长远发展的TMT治理机制提供参考。

关键词(KeyWords): 高层管理团队;公司治理;中国上市公司;TMT治理评价指标体系

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社会科学基金项目(01BJL022);; 教育部人文社会科学十五规划项目(01JD790021)

作者(Author): 张运生,曾德明,欧阳慧,张利飞

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DOI: 10.16538/j.cnki.jfe.2005.03.003

参考文献(References):

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